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惠州市城市建设投资集团有限公司人才招聘公告(2022.10)
文章来源:惠州市城市建设投资集团有限公司 发布时间:2022年10月12日 17:34 点击数:7690

      为深化人才强企战略,根据惠州市城市建设投资集团有限公司(以下简称“城投集团”)业务发展需要,结合现有人员配备情况,拟向社会公开招聘集团经营管理部副经理、项目管理部副经理、办公室业务主办、人力资源管理岗、计划管理岗、投资拓展岗、项目拓展岗、企业管理岗、风控岗、审计岗、惠州市城投置业发展有限公司综合业务部经理等岗位人才各1名,现将有关情况公告如下:
一、招聘岗位及基本要求
详见附件《惠州市城市建设投资集团有限公司招聘计划表》。
二、薪酬待遇
按城投集团相关制度执行。
三、招聘程序
本次招聘按以下程序进行:发布招聘信息—网上投递简历—简历初选与资格审查—面试—确定人选—体检—公示—录用。
(一)发布招聘信息。本次招聘在城投集团官网(/)、城投集团微信公众号及前程无忧网站(https://www.51job.com/)发布招聘信息。
(二)网上投递简历。应聘人员统一通过前程无忧网站投递简历(可在前程无忧https://www.51job.com/网站首页搜索“惠州市城市建设投资集团有限公司”选择相应岗位投递简历,也通过以下链接投递简历:https://jobs.51job.com/all/co6262576.html。投递简历时,请上传学历、学位证、资格证、职称证等相关材料的扫描件,以供查验。
(三)简历初选及初步审查。对应聘人员进行简历初选,并对初选人员提供的相关证书、证明材料进行初步审查。通过初步审查参加面试的人员,将电话通知应聘人员。
(四)面试。根据通过初步审查的人数情况,适时安排面试。面试满分为100分,评委小组设5-7人,由城投集团相关领导、部门负责人、专业技术人员组成,应聘人员的面试得分取各评委评分的平均分。
面试时应聘人员需携带以下材料供审查(审查后退还):
1.身份证、学历、学位证书原件,《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),海外学历提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件。
2.资格证书、专业职称、获奖证书原件。
应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程,包括报名时的资格审查、面试、公示及试用期期间。
(五)确定人选。面试得分最高的应聘人员拟定为录用人选。
(六)公示。拟录用人员在城投集团官网进行公示,公示期为5个工作日。应聘人员均可在公示时间内对公示内容提出书面异议。异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议,以及涉及自身利益的不正当要求,不予受理。受理部门:城投集团监督审计室,电话:0752-7218399。
(七)体检。体检医院由城投集团指定,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由城投集团统一支付体检费。
(八)录用。公示后无重大异议的进行录用,办理入职手续,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用;考核不合格者,解除劳动合同。

附件:惠州市城市建设投资集团有限公司招聘计划表(点击下载))

惠州市城市建设投资集团有限公司
2022年10月12日


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